Nuestros empleados son la fuente de nuestra fuerza. Tenemos un gran número de personas con talento trabajando juntas, y nuestro rendimiento viene determinado por la experiencia y la diversidad cultural de nuestra plantilla. Proporcionan inteligencia corporativa y determinan la reputación y la vitalidad de Ford. Cuanto más comprendamos y asimilemos las diferencias dentro de Ford (diversidad de pensamientos, experiencia, perspectivas, razas, género, creencias, etc.) más fácil será que nuestros clientes sientan la diferencia.

 

Desde el año 2000 en Ford premiamos públicamente a los empleados que a nivel individual y en equipos se esfuerzan en promover la diversidad dentro y fuera de la empresa.

 

Proporcionamos a todos nuestros empleados acceso a una amplia gama de programas de formación, desarrollo personal, salud y ejercicio físico. Esta formación no está relacionada directamente con el trabajo de la persona, pero sí se entiende como forma de desarrollo de los conocimientos y las habilidades personales. Las actividades ofertadas son muchas, incluyendo cursos académicos, artísticos, prácticos y relacionados con la salud.